Word lid

Change management

Change managementCulture

Eerste hulp bij “nieuw samengestelde teams”: een draaiboek voor HR-professionals

Ontdek hoe HR-professionals succesvol cultuurintegratie en teamdynamiek begeleiden na M&A. Een praktisch draaiboek o...
Culturele Due Diligence De Onzichtbare Factor bij Fusies en Overnames
Change managementCulture

Culturele Due Diligence: De Onzichtbare Factor bij Fusies en Overnames

Ontdek waarom culturele due diligence cruciaal is bij fusies en overnames. Leer hoe cultuurclashes succes ondermijnen en...
Change management

Moeder waarom veranderen wij?

Verandering is altijd en overal omdat mensen veranderen, we willen het beter, mooier, makkelijker en sneller. Consu...
Change management

Olifantenpaadjes en organisatieverandering: waarom je beter kijkt naar wat mensen al doen

Organisatieverandering werkt beter als je vertrekt vanuit wat mensen al doen. Ontdek hoe informele gewoontes en olifante...
Van change management naar change design zo maak je verandering vanzelfsprekender
Change management

Van change management naar change design: zo maak je verandering vanzelfsprekender

Verandering in organisaties mislukt vaak niet door onwil van medewerkers, maar omdat de aanpak te veel vertrouwt op comm...
Lieve Vanmol Leiderschapsontwikkeling Change management
Change managementLeadership

Leiderschapsontwikkeling on the job: projectwerk als talentstrategie 

De nood aan nieuwe leiders, denkers en doeners is hoog. Mensen die het grotere geheel kunnen blijven zien, die durven en...
Change managementCulture

Herorganiseren zonder een talentstrategie? Vergeet je het rekruteringsbudget niet te verdubbelen?

We leven in een wereld waar de rol van HR veranderd is. We evolueren steeds meer naar een strategische partner voor lead...
Leiderschapsontwikkeling als fundament voor een sterke bedrijfscultuur - Groep Ubuntu
Change managementCulture

Leiderschapsontwikkeling als fundament voor een sterke bedrijfscultuur.

Ik ben van organisaties die werken. En ik geloof dat een organisatie die werkt, bestaat uit een visie en missie van de o...
Change managementHR strategy

Wanneer je organisatiestructuur een rem wordt op groei

Waarom organisatiestructuur belangrijk is? Omdat autonomie zonder structuur niet mogelijk is. Je merkt dat bedrijven lan...
Griet Deca - Change is niet langer een project, het is een constante
Change managementHR strategy

Hoe gezond omgaan met change management? Een HR-perspectief

Change management: Digitale transformaties, hybride werken en economische onzekerheid de norm geworden en voelt de werkv...
Mensen meekrijgen in change
Change managementCulture

Mensen meekrijgen in change en de rol van HR in change management

Een van de bedrijven waar ik gewerkt heb, voelde, toen ik er begon, als een plek vol potentieel. De medewerkers waren ge...

HR kennis binnen handbereik

Start je zoekopdracht en krijg toegang tot waardevolle bronnen en artikelen.

Wil je steeds de laatste nieuwtjes, inzichten, en events ontvangen?

Steeds op de hoogte blijven van de laatste artikels, events en meer? Word hier lid van onze community!

Nee de laatste nieuwtjes op vlak van HR interesseren me niet.