Nathan Van Camp studeerde politieke wetenschappen en filosofie aan de Universiteit Antwerpen, waar hij ook promoveerde op een proefschrift over de ethische en politieke implicaties van gentechnologie. Zijn boek Redesigning Life: Eugenics, Biopolitics and the Challenge of the Techno-Human Condition (Peter Lang, 2015) weerspiegelt zijn blijvende interesse in het spanningsveld tussen mens, techniek en ethiek.

Na een korte periode in de recruitmentsector vond hij zijn vaste plek bij de denktank van ondernemersforum ETION.

Als arbeidsfilosoof verbindt hij filosofische diepgang met maatschappelijke relevantie en concrete toepassingen binnen organisaties. Zijn werk focust op fundamentele vragen over werk, motivatie, rechtvaardigheid en zingeving. Hij buigt zich over thema’s zoals beloningsbeleid, loontransparantie, ongelijkheid, afgunst in organisaties, de vierdaagse werkweek en de impact van artificiële intelligentie op arbeid — steeds ingebed in een brede interdisciplinaire benadering.

Links:

Bijdragen van Nathan Van Camp voor HRmag:

HR kennis binnen handbereik

Start je zoekopdracht en krijg toegang tot waardevolle bronnen en artikelen.

Download de whitepaper:

Download de template:

Download de casestudy:

Wil je steeds de laatste nieuwtjes, inzichten, en events ontvangen?

Steeds op de hoogte blijven van de laatste artikels, events en meer? Word hier lid van onze community!